overehrm.nlsitemap
overehrm.nlsitemap
Stelling:
33
  

Door de digitalisering
moet je als HRM’er
steeds meer IT-nerd worden

View
pwdegidsbanen

Compleet overzicht van HR vacatures

email_topslide

Gratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Klik hier

PW De Gids, de HR informatiebron

Klik hier voor het laatste HR nieuws

email_topslideGratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Meld u aan.

PW De Gids, de HR informatiebron

Klik hier voor het laatste HR nieuws

Informatiesystemen

Nieuws

e-HRM kan start-up redden

28-07-2016 Veel start-ups lopen na een succesvolle start tegen grote problemen aan. Een daarvan is dat personeel vertrekt en het bedrijf dat gat niet kan opvullen. e-HRM kan problemen voorkomen. Dat schrijft business consultant Malcolm Rowlings in zijn artikel Here's why startups should invest in HR software. Elke investering die een bedrijf in het begin van zijn bestaan doet in HR, betaalt zich later...  Lees verder

Met e-HRM klaar voor 2020

14-07-2016 Wie klaar wil zijn voor de toekomst, moet vooruit durven kijken. Raet zet op een rijtje wat er nodig is om 2020-proof te zijn. In de whitepaper Tien tips om uw HR-afdeling 2020-proof te maken, zet Raet de belangrijkste ontwikkelingen voor HR op een rij. Het zal niemand verbazen dat e-HRM een belangrijke rol speelt in de voorbereidingen op de toekomst. Medewerkers verwachten dat relevante...  Lees verder

Gebrek aan kennis remt groei e-HRM

11-07-2016 De markt voor payroll- en HR-software groeit gestaag, maar wordt wel belemmerd door gebrek aan kennis over welke technologische toepassingen organisaties nodig hebben. Ook lukt het nog niet altijd om de verschillende softwaremodules op de juiste manier te integreren. Dat concludeert Transparency Market Research dat de markt voor payroll- en HR-software in kaart heeft gebracht. Nu de...  Lees verder

Analyseren van betrokkenheid vraagt om strategie

17-05-2016 Vrijwel elke organisatie zegt medewerkerbetrokkenheid heel belangrijk te vinden. Maar nog lang niet elke organisatie weet dit goed in kaart te brengen. Dat stelt Bersin by Deloitte. Bersin constateert dat er steeds meer systemen op de markt komen om de betrokkenheid van werknemers te meten, maar dat daardoor de verwarring ook toeneemt. Nu is de jaarlijkse personeelsenquête nog het meest...  Lees verder

Apple en SAP bundelen krachten voor mobiel werken

09-05-2016 Apple en SAP gaan samen zakelijke mobiele klanten bedienen. De twee bedrijven ontwikkelen samen een nieuwe iOS software development kit (SDK) en trainingsmateriaal waarmee ontwikkelaars, partners en klanten eenvoudig native iOS-apps kunnen bouwen die volledig zijn aangepast aan de behoeften van hun bedrijf. Al bestaande apps voor iPad en iPhone worden gecombineerd met de mogelijkheden van...  Lees verder

Bekijk alle nieuwsberichten

Achtergrond

Personeelsgegevens niet veilig in de cloud

08-05-2013 Bedrijven en HR-afdelingen zien de overstap naar de cloud als een puur technische beslissing. 'Dat getuigt van onnozelheid. Het gaat om persoonsgegevens, daar kan van alles mee misgaan.' Vier vragen over de veiligheid in de cloud. Wat is het probleem bij cloudcomputing? Cloudsoftware draait op... Lees verder

Paal en perk aan digitaal wangedrag

08-05-2013 Onverantwoord computergebruik veroorzaakt jaarlijks miljoenen euro's aan schade. Security awareness-programma's maken werknemers bewust van de gevaren én leren ze hoe te handelen als zich toch een beveiligingsincident voordoet. ‘Ik kom niet in het systeem. Mag ik jouw wachtwoord even?' Hoe... Lees verder

Zo…selecteer je hr-software

08-05-2013 Een schoen moet passen, en zo is het met hr-software ook. Maar terwijl je zelf je schoenen koopt, wordt de software vaak door anderen gekozen, met het risico dat zij over de belangen van hrm heenlopen. Waar moet je als hrm'er op letten? 'Vaak voert bij de keuze het bewaren van gegevens de... Lees verder

Bekijk alle achtergrondartikelen

Jurispudentie

4 tips voor succesvolle HR-outsourcing

outsourcing 2 25-07-2016  63 procent van de organisaties heeft al een deel van haar HR-processen uitbesteed en 37 procent overweegt dit. Dat blijkt uit onderzoek van IDC onder Nederlandse bestuurders en... Lees verder

Big data liegt! En hoe je dat kan voorkomen

pinokkio 20-07-2016 Big data is voor veel organisaties een soort orakel van Delphi geworden. De bron voor alles wat je altijd al wilde weten. Maar net als met alle orakels moet je weten hoe je de informatie moet... Lees verder

Gebrek aan kennis remt groei e-HRM

groei 2 11-07-2016 De markt voor payroll- en HR-software groeit gestaag, maar wordt wel belemmerd door gebrek aan kennis over welke technologische toepassingen organisaties nodig hebben. Ook lukt het nog niet altijd om... Lees verder

Beschadigde data gaat vaak voorgoed verloren

paniek 05-07-2016 73 procent van de organisaties in Nederland is er niet geheel van overtuigd dat zij data weer terug kunnen halen na ongeplande systeemuitval of wanneer data beschadigt raakt. Dat blijkt uit de... Lees verder

Digitale BV Nederland laat EU achter zich

like sociale media 04-07-2016 Nederland laat de rest van de EU ver achter zich als het gaat om het werken met een computer met internet. In 2015 gebruikte 66 procent van de werknemers geregeld een computer met internet voor... Lees verder

Checklisten en tools

e-HRM kan start-up redden

startup 28-07-2016 Veel start-ups lopen na een succesvolle start tegen grote problemen aan. Een daarvan is dat personeel vertrekt en het bedrijf dat gat niet kan opvullen. e-HRM kan problemen voorkomen. Dat schrijft... Lees verder

Een beter ontslagdossier dankzij e-HRM

personeelsdossier 15-07-2016 Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) gaan kantonrechters minder snel over tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Zonder een goed dossier ben je nergens. e-HRM is daarbij... Lees verder

Met e-HRM klaar voor 2020

2020 14-07-2016 Wie klaar wil zijn voor de toekomst, moet vooruit durven kijken. Raet zet op een rijtje wat er nodig is om 2020-proof te zijn. In de whitepaper Tien tips om uw HR-afdeling 2020-proof te maken,... Lees verder

Gebrek aan kennis remt groei e-HRM

groei 2 11-07-2016 De markt voor payroll- en HR-software groeit gestaag, maar wordt wel belemmerd door gebrek aan kennis over welke technologische toepassingen organisaties nodig hebben. Ook lukt het nog niet altijd om... Lees verder

Analyseren van betrokkenheid vraagt om strategie

bigdata 17-05-2016 Vrijwel elke organisatie zegt medewerkerbetrokkenheid heel belangrijk te vinden. Maar nog lang niet elke organisatie weet dit goed in kaart te brengen. Dat stelt Bersin by Deloitte. Bersin... Lees verder

Whitepapers

Achtergrond Hieronder de laatste whitepapers, speciaal voor u geselcteerd binnen Gezonder werken.

Een beter ontslagdossier dankzij e-HRM

Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) gaan kantonrechters minder snel over tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Zonder een goed dossier ben je nergens. e-HRM is daarbij onmisbaar. Een van de veranderingen is dat ontslagredenen niet meer bij elkaar mogen worden... Download whitepaper

Waarom tijdregistratie?

Tijdregistratie is een belangrijke schakel in de automatisering binnen de organisatie. Maar tijdregistratie kan ook een gevoelig onderwerp zijn, waarover binnen organisaties op verschillende manieren wordt gedacht. Het e-book Waarom tijdregistratie geeft inzicht in de verschillende redenen... Download whitepaper

Best practices invoering eHRM

Het managementteam heeft doorgaans hoge verwachtingen van de invoering van een nieuw HRM-systeem. De focus is vaak dat de gedane investeringen zo snel mogelijk worden terugverdiend. Hoe kunnen organisaties er voor zorgen dat HRM-systemen inderdaad zo succesvol zijn als van tevoren wordt... Download whitepaper

Bekijk alle whitepapers

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en advertenties af te stemmen op je interesses. Meer informatie over het gebruik van cookies.