Nieuws

  • winnaar2 Duitse startup kijkt ook naar studieresultaten bij werving
    21-03-2017  Bij het werven en selecteren van werknemers worden de resultaten die studenten krijgen tijdens hun studie niet meegenomen. Vaak moeten startende professionals een assessment maken zodat hun kennis en vaardigheden met elkaar kunnen worden vergeleken. De Duitse tool Case zegt een alternatief te zijn... > Lees verder
  • shutterstock_kennis studie talent ontwikkeling Nieuw initiatief moet HR-analyticsonderzoek bundelen
    16-03-2017  Een nieuw initiatief moet de kennis en onderzoeken op het gebied van HR-analytics bundelen. Daartoe heeft masterstudent Roel van Etten via LinkedIn een oproep gedaan. In eerste instantie wordt de kennis uitgewisseld in een LinkedIn-groep, later zal worden gewerkt aan een website. Van Etten is... > Lees verder
  • wachtwoord Onwetende Boeing-medewerker veroorzaakt datalek
    14-03-2017  Een werknemer van Boeing heeft door het versturen van een Excelbestand de gegevens van 36.000 Amerikaans werknemers gelekt. Daarmee veroorzaakte de medewerker een datalek. In Nederland kan de Autoriteit Persoonsgegevens boetes opleggen tot 820.000 euro voor het lekken van persoonlijke data. De... > Lees verder

Verdieping

  • jongere computer stress De valkuil van een digitaal feedbacksysteem: valse feedback
    15-03-2017  Nu steeds werknemers steeds vaker virtueel met elkaar samenwerken, zullen werkconflicten ook meer en meer digitaal worden uitgevochten en opgelost. In een blog schrijft oprichter Steffen Maier van Impraise hoe HR-professionals hierbij kunnen leren van de lessen uit computerspellen. ‘Bij... > Lees verder
  • coderen Datakwaliteit bij helft organisaties niet op orde
    02-03-2017  Data is de meest belangrijke voedingsstof voor elk analytics project. Beschikking hebben over data van hoge kwaliteit wordt meestal als vanzelfsprekend ervaren. Toch is bij veel organisaties de datakwaliteit niet op orde. Iets meer dan de helft van de organisaties die aan de slag zijn met... > Lees verder
  • 2020 4 HR-prioriteiten en de technologie die daarbij helpt
    24-02-2017  Nu het jaar inmiddels al een tijd van gang is, zijn de goede voornemens vaak in de la verdwenen en is overgegaan tot de orde van de dag. Heeft u nog tijd genoeg voor de prioriteiten die u voor 2017 heeft vastgesteld? HR-technologie kan u hierbij helpen. Welke HR-technologie kunt u inzetten voor... > Lees verder

Whitepapers

  • groei 2 Elf tips voor succesvol performance management
    07-11-2016  Kies voor een coachende stijl van leidinggeven. Wacht niet met feedback geven tot het beoordelingsgesprek. Focus op goed presterende medewerkers. Deze en meer tips helpen u uw medewerkers optimaal te laten presteren door het inzetten van performance management. Download hier de gratis... > Lees verder
  • wachtwoord Zo verhoogt u het privacy-bewustzijn in uw organisatie
    14-10-2016  Vanaf 25 mei 2018 geldt nog maar één privacywet in de hele EU: de algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Hiervoor stellen bedrijven - verplicht of vrijwillig - een privacy-functionaris aan. Omdat deze privacy officer niet overal tegelijk kan zijn, heeft hij of zij de medewerking... > Lees verder
  • WhitepaperAVGVisma De nieuwe Europese privacywetgeving: 12 tips
    02-09-2016  In de gehele EU geldt nog maar één privacywet: de algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Het uitgangspunt van de AVG is dat persoonsgegevens alleen mogen worden verwerkt wanneer dat strikt noodzakelijk is. Dit betekent dat organisaties nog beter moeten nadenken over de software die ze... > Lees verder

Dossiers

Dossiers

Alle informatie die u zoekt over een specifieke onderwerp staan gebundeld in onderstaande dossiers.