Nieuws

  • Bloomua / Shutterstock.com Uber werft talent via game
    27-08-2015  Taxibedrijf Uber wil personeel werven met een nieuwe game. Werving via gamification kan een oplossing zijn voor het ‘talentprobleem’, betoogt blogger Oscar Lausegger. Hoeveel zegt het cv van een sollicitant nu daadwerkelijk over hoe geschikt hij is voor de baan? Als hij heeft gewerkt voor... > Lees verder
  • shutterstock_lach blij tevreden geluk Opleiden via COOC’s: dat ene voordeel
    24-08-2015  De COOC volgt de MOOC op als gratis online studiekanaal voor medewerkers. Welke voordelen leveren die COOC’s u op? Nog niet heel lang in beeld in opleidingsland: de COOC. COOC's -Corporate Open Online Courses - zijn de opvolgers van MOOC's, de Massive Open Online Courses die universiteiten... > Lees verder
  • shutterstock_flex werk strategisch personeelsplanning wendbaar eHRM vaak nog weinig strategisch
    13-08-2015  Het huidige aanbod van HR-software ondersteunt de strategische HR-processen van vandaag de dag nog maar weinig. Strategisch eHRM staat in de kinderschoenen. Leveranciers ondersteunen strategische HR-processen zoals talentmanagement, opvolgingsplanning en SPP relatief weinig in de HR-software die... > Lees verder

Verdieping

  • shutterstock_laptop computer flex werknemer Nemen we HR-technologie te serieus?
    12-08-2015  Ja: eHRM kan ons een hoop werk uit handen nemen. Maar nemen we technologie niet een beetje te serieus? Dat vraagt Dave Sumner Smith zich af in haar blog in de LinkedIn-groep Linked:HR. De zakelijke media produceert een consistente stroom van verhalen over het belang van het gebruiken van... > Lees verder
  • shutterstock_vraag reorganisatie loopbaan 10 eHRM-termen die u moet kennen
    04-08-2015  Wanneer u (voor het eerst) op zoek bent naar een eHRM-systeem, vliegen de technische termen u om de oren. Deze tien moet u kennen. Als HRM'er kent u uw vakjargon. Maar in HR-technologie gaat de terminologie een stapje verder. Vooral wanneer u voornamelijk bezig bent met de 'zachte' kant van HR... > Lees verder
  • shutterstock_social media hastagg 3 digitale tools om talent te voorspellen
    07-07-2015  Hoe ver bent u met behavioral analytics? En al bezig met web scraping, of gamification? Deze middelen kunnen praktijk van talentwerving wel eens grondig veranderen. Er zijn vele digitale middelen in omloop om talent te identificeren en te werven. Maar ondanks het feiten dat veel van die tools... > Lees verder

Whitepapers

  • Hoe kies je de juiste eHRM-software?
    25-07-2015  Het kiezen van de juiste eHRM-software is niet altijd eenvoudig. Want welk systeem is geschikt voor jouw bedrijf of organisatie? En als je dan een lijst met oplossingen hebt, welke past dan echt? Om dit vast te stellen moet in het selectie traject veel verschillende onderdelen worden doorlopen.... > Lees verder
  • Visma Vijf voorbeelden van de kracht van HR Analytics
    20-07-2015  Het verzamelen van HR-data wordt pas waardevol wanneer het leidt tot betere beslissingen over de inzet van talent. Wanneer werkelijk alle kosten en opbrengsten van HR-beslissingen worden meegewogen, zouden organisaties waarschijnlijk voor heel andere HR-strategieën kiezen. Dat is de kracht van HR... > Lees verder
  • Visma Tien tips voor succesvolle HR Analytics
    15-07-2015  Eén van de belangrijkste pijlers onder het succes van winstgevende en innovatieve organisaties is hun menselijk kapitaal. Maar welke eigenschappen van werknemers dragen vooral bij tot dat succes? En belangrijker: hoe kan een individuele organisatie achterhalen welke competenties noodzakelijk zijn... > Lees verder

Dossiers

Dossiers

Alle informatie die u zoekt over een specifieke onderwerp staan gebundeld in onderstaande dossiers.