Nieuws

  • boeken Bijlezen: top 10 HR Analytics boeken
    26-02-2015  Om u te ontwikkelen in HR analytics kan een beetje bijlezen geen kwaad. Een top 10 van boeken over HR Analytics. Er zijn verschillende manieren om uzelf bij te spijkeren in HR Analytics: seminars bezoeken, netwerken, cursussen volgen. En gewoon een boek pakken en simpelweg lezen. Adviesbureau... > Lees verder
  • recruitment, sollicitatie, kandidaten Via de cloud besparen op recruitmentkosten
    25-02-2015  Travelex bracht de wirwar van HR-systemen terug tot een oplossing van HR-processen in de cloud. Wat leverde het de HR-afdeling van de geldspecialist op? Het Britse Travelex groeide de afgelopen jaren gestaag uit tot een bedrijf van 8000 medewerkers in 30 landen. Dat zorgde ervoor dat de... > Lees verder
  • puzzel werk samenwerken Geen salaris door falende app
    24-02-2015  Thuiszorgorganisatie Laurens kan haar 1700 medewerkers in februari niet het juiste salaris uitbetalen door problemen met de salarissoftware. Volgens de Rotterdamse organisatie komt dit door technische problemen met PlanApp, een mobiele applicatie voor urenregistratie en zelfplanning. Ook zouden... > Lees verder

Verdieping

  • talent, tech De war for talent winnen? Werk je tech-kennis bij!
    30-09-2014  Technologie is een middel, een tool, en slimme organisaties moeten daar hun voordeel mee doen, willen ze een strategische positie behouden. Dat schrijft Meghan M. Biro, HR-tech auteur voor zakentijdschrift Forbes op haar blog. Biro baseert zich op onderzoek waaruit blijkt dat een derde van de... > Lees verder
  • presentatie Zo verkoopt u het self-servicesysteem aan het bestuur
    04-09-2014  Er wordt steeds meer van de hedendaagse HR-professional verwacht. U wordt geacht strategische personeelsplannen te maken, maar het beantwoorden van mails en telefoontjes van medewerkers slokt nog steeds een ruimschoots deel van uw dag op. Het introduceren van een self-servicesystemen voor het... > Lees verder
  • Volumerecruitment, sturen op kwaliteit
    29-08-2014  Het aantal sollicitaties naar leidinggevende functies in het eerste kwartaal bij Kruidvat steeg van bijna 700 in 2012 via zo’n 1100 in 2013 naar meer dan 1600 in 2014. Maar kwantiteit is niet het streven van Kruidvat; in plaats daarvan wil het sturen op kwaliteit. Hoe pakten ze dit... > Lees verder

Whitepapers

  • De voordelen van eHRM
    16-03-2014  De invoering van eHRM levert veel meer op dan enkel kostenbesparing. Deze whitepaper geeft u vijf concrete voordelen van eHRM. U leest waarom het optimaliseren van HR-processen loont. Ook leest u hoe u met eHRM de medewerkerstevredenheid en betrokkenheid bij de organisatie vergroot. Moderne en... > Lees verder
  • De toekomst van HR: hoe leveren we toegevoegde waarde?
    17-12-2013  HR wordt steeds vaker gecentraliseerd, vooral de administratieve en operationele componten van het werk. Medewerkers hebben steeds vaker contact met een SSC. HR moet de impact van human capital-investeringen in kaart kunnen brengen en heeft nog een inhaalslag te maken op het gebied van haar... > Lees verder
  • Verzuimkosten aanpakken binnen de zorg met slimme inzet e-HRM
    06-08-2013  In deze whitepaper wordt gekeken naar de rol die P&O kan hebben bij het verhogen van de kwaliteit van dienstverlening, verlagen van werkdruk en het zorgen voor kostenreductie binnen zorginstellingen. Deze whitepaper bestaat uit 5 pagina's. De auteur is Jasper Brandt. Hij Hij is als HR proces... > Lees verder

Dossiers

Dossiers

Alle informatie die u zoekt over een specifieke onderwerp staan gebundeld in onderstaande dossiers.