Nieuws

  • personeel gezicht smoelenboek medewerkers Top 5 arbeidsvoorwaarden via de app
    30-03-2015  Software die medewerkers hun flexibele arbeidsvoorwaarden helpt te kiezen scheelt HR een hoop rekenwerk. Welke arbeidsvoorwaarden zijn het populairst? Een flexbudget voor flexibele arbeidsvoorwaarden: dat is fijn maatwerk voor het personeel, maar een hoop rekenwerk voor HR. Want wat gaan al die... > Lees verder
  • talent, tech Interne big data is vaak ‘over datum’
    26-03-2015  Analyses maken over het gedrag van medewerkers? Dat doet u niet met interne informatie: die is over datum. Welk soort medewerkersinformatie gebruikt u wel? Inzicht krijgen in redenen waarom uw personeel u verlaat en waardoor medewerkers beter gaan presteren: dat doet u niet slechts op basis van... > Lees verder
  • Valkuilen overbruggen Investeren in e-HRM levert weinig op
    25-03-2015  De salarissoftware, de urenregistratie-app en het talentmanagementsysteem: het levert u ondanks alle investeringen allemaal maar weinig op. Terwijl organisaties de afgelopen jaren miljoenen hebben geinvesteerd in HR-software, mag het allemaal maar weinig opleveren. In concrete resultaten van de... > Lees verder

Verdieping

  • talent, tech De war for talent winnen? Werk je tech-kennis bij!
    30-09-2014  Technologie is een middel, een tool, en slimme organisaties moeten daar hun voordeel mee doen, willen ze een strategische positie behouden. Dat schrijft Meghan M. Biro, HR-tech auteur voor zakentijdschrift Forbes op haar blog. Biro baseert zich op onderzoek waaruit blijkt dat een derde van de... > Lees verder
  • presentatie Zo verkoopt u het self-servicesysteem aan het bestuur
    04-09-2014  Er wordt steeds meer van de hedendaagse HR-professional verwacht. U wordt geacht strategische personeelsplannen te maken, maar het beantwoorden van mails en telefoontjes van medewerkers slokt nog steeds een ruimschoots deel van uw dag op. Het introduceren van een self-servicesystemen voor het... > Lees verder
  • Volumerecruitment, sturen op kwaliteit
    29-08-2014  Het aantal sollicitaties naar leidinggevende functies in het eerste kwartaal bij Kruidvat steeg van bijna 700 in 2012 via zo’n 1100 in 2013 naar meer dan 1600 in 2014. Maar kwantiteit is niet het streven van Kruidvat; in plaats daarvan wil het sturen op kwaliteit. Hoe pakten ze dit... > Lees verder

Whitepapers

  • De voordelen van eHRM
    16-03-2014  De invoering van eHRM levert veel meer op dan enkel kostenbesparing. Deze whitepaper geeft u vijf concrete voordelen van eHRM. U leest waarom het optimaliseren van HR-processen loont. Ook leest u hoe u met eHRM de medewerkerstevredenheid en betrokkenheid bij de organisatie vergroot. Moderne en... > Lees verder
  • De toekomst van HR: hoe leveren we toegevoegde waarde?
    17-12-2013  HR wordt steeds vaker gecentraliseerd, vooral de administratieve en operationele componten van het werk. Medewerkers hebben steeds vaker contact met een SSC. HR moet de impact van human capital-investeringen in kaart kunnen brengen en heeft nog een inhaalslag te maken op het gebied van haar... > Lees verder
  • Verzuimkosten aanpakken binnen de zorg met slimme inzet e-HRM
    06-08-2013  In deze whitepaper wordt gekeken naar de rol die P&O kan hebben bij het verhogen van de kwaliteit van dienstverlening, verlagen van werkdruk en het zorgen voor kostenreductie binnen zorginstellingen. Deze whitepaper bestaat uit 5 pagina's. De auteur is Jasper Brandt. Hij Hij is als HR proces... > Lees verder

Dossiers

Dossiers

Alle informatie die u zoekt over een specifieke onderwerp staan gebundeld in onderstaande dossiers.