Nieuws

  • tablet, smartphone, mobiel leren, elearning HR-systeem is steeds vaker mobiele oplossing
    01-07-2015  Van de bedrijven die volgend jaar hun HR-proces willen automatiseren, kiest het merendeel voor een mobiele oplossing. Budgetten voor eHRM blijven bij de meeste bedrijven hetzelfde. Het merendeel van de bedrijven dat volgend jaar nieuwe HR-technologie wil aanschaffen, kiest voor een systeem dat... > Lees verder
  • personeel gezicht smoelenboek medewerkers Decos gebruikt geen verlofsysteem meer
    01-07-2015  Werknemers van ICT-bedrijf Decos zijn vanaf de zomer zelf verantwoordelijk voor het plannen van vakantiedagen. De dienstverlener schaft het vakantieplanningsysteem af. Digitaal dienstverlener Decos registreert niet meer de vrije dagen of vakantiedagen van hun medewerkers. Werknemers houden in... > Lees verder
  • recruitment, sollicitatie, kandidaten Hoe technologie personeelswerving verandert
    30-06-2015  Technologie maakt het vinden van kandidaten anders, ook makkelijker. Recruiters moeten mee in deze veranderen, anders komen ze niet meer aan toptalent. De manier waarop we nieuwe kandidaten vinden is de afgelopen jaren sterk veranderd, onder andere door technologie. Volgens blogger Josh Tolan,... > Lees verder

Verdieping

  • statistiek hr analytics cijfers ROI berekenen voor eHRM is nog niet zo gemakkelijk
    02-07-2015  Hoewel het bij de keuze van een nieuw HR-systeem wel handig is, is het berekenen van de return-on-investment van een HR-systeem nog niet zo gemakkelijk. Het bereken van uw ROI voor HRM-software lijkt bedrieglijk eenvoudig, schrijft blogger Dave Foxall op HRMSworld.com. “Je hebt een cijfer voor... > Lees verder
  • blij neutraal ongelukkig ontevreden Selecteer HR-software op basis van user experience
    04-06-2015  Als het gaat om functionaliteiten verschilt HR-software weinig met elkaar. Het verschil zit vooral in de user experience. Dat zegt Ruben van Geffen, Managing Partner van Vroom Consultancy. “Wie een keuze moet maken tussen de verschillende aanbieders van HR-software, zal merken dat bijna alle... > Lees verder
  • Armin Trost, hoogleraar Hoogleraar Trost: ‘Agilty is de term voor de toekomst’
    27-05-2015  De manier waarop organisaties zijn ingericht, managers werken en werknemers werknemers zullen zijn, zal in de toekomst allemaal anders zijn, denkt hoogleraar Armin Trost. En die veranderingen gaan een enorme invloed hebben op HR en eHRM. Wat zal de grootste verandering zijn? "Het werkniveau... > Lees verder

Whitepapers

  • Hoe kies je de juiste eHRM-software?
    25-05-2015  Het kiezen van de juiste eHRM-software is niet altijd eenvoudig. Want welk systeem is geschikt voor jouw bedrijf of organisatie? En als je dan een lijst met oplossingen hebt, welke past dan echt? Om dit vast te stellen moet in het selectie traject veel verschillende onderdelen worden doorlopen.... > Lees verder
  • De voordelen van eHRM
    16-03-2014  De invoering van eHRM levert veel meer op dan enkel kostenbesparing. Deze whitepaper geeft u vijf concrete voordelen van eHRM. U leest waarom het optimaliseren van HR-processen loont. Ook leest u hoe u met eHRM de medewerkerstevredenheid en betrokkenheid bij de organisatie vergroot. Moderne en... > Lees verder
  • De toekomst van HR: hoe leveren we toegevoegde waarde?
    17-12-2013  HR wordt steeds vaker gecentraliseerd, vooral de administratieve en operationele componten van het werk. Medewerkers hebben steeds vaker contact met een SSC. HR moet de impact van human capital-investeringen in kaart kunnen brengen en heeft nog een inhaalslag te maken op het gebied van haar... > Lees verder

Dossiers

Dossiers

Alle informatie die u zoekt over een specifieke onderwerp staan gebundeld in onderstaande dossiers.