overehrm.nlsitemap
overehrm.nlsitemap
Stelling:
40
  

Door de digitalisering
moet je als HRM’er
steeds meer IT-nerd worden

View
pwdegidsbanen

Compleet overzicht van HR vacatures

email_topslide

Gratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Klik hier

PW De Gids, de HR informatiebron

Klik hier voor het laatste HR nieuws

email_topslideGratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Meld u aan.

PW De Gids, de HR informatiebron

Klik hier voor het laatste HR nieuws

Nieuws Resultaten 31 t/m 45 van 471

Samenwerkingstool in de cloud? Ga dan virtueel

23-03-2017 Werken werknemers al regelmatig virtueel samen met tools die in de cloud staan? Dan is het misschien wel tijd om de hele organisatie virtueel in te richten. In een blog op hrtechweekly.com legt... >Lees verder

Nieuw initiatief moet HR-analyticsonderzoek bundelen

16-03-2017 Een nieuw initiatief moet de kennis en onderzoeken op het gebied van HR-analytics bundelen. Daartoe heeft masterstudent Roel van Etten via LinkedIn een oproep gedaan. In eerste instantie wordt de... >Lees verder

Onwetende Boeing-medewerker veroorzaakt datalek

14-03-2017 Een werknemer van Boeing heeft door het versturen van een Excelbestand de gegevens van 36.000 Amerikaans werknemers gelekt. Daarmee veroorzaakte de medewerker een datalek. In Nederland kan de... >Lees verder

‘People analytics hoort niet bij HR-afdeling thuis’

10-03-2017 Over het algemeen ontbeert het HRM’ers aan technologische en analytische kennis. Daarom komen veel organisaties op het gebied van people analytics niet veel verder dan metrics. Dat is jammer, vindt... >Lees verder

Nieuw digitaal platform faciliteert groeibedrijven

09-03-2017 Een groep snel groeiende bedrijven is een pilot gestart waarin zij onderling personeel uitwisselen. Dit experiment moet uiteindelijk uitgroeien tot een groot digitaal platform waarin groeibedrijven... >Lees verder

Hogeschool Utrecht start master People Analytics

09-03-2017 Vanaf 2019 wil de Hogeschool Utrecht een master people analytics aanbieden. In de deeltijdopleiding HRM, die in september 2017 start, wordt ook een people analytics module aangeboden. Vanaf 2018... >Lees verder

Zakelijke mobiele applicaties functioneel, maar onvriendelijk

08-03-2017 Gebruikers vinden zakelijke mobiele applicaties aan de verwachtingen voldoen op functioneel gebied, maar vinden de applicaties onvriendelijk in gebruik. Uit onderzoek van een bureau dat mobiele... >Lees verder

HR-systemen steeds vaker doelwit van hackers

07-03-2017 Human Resource Information Systems (HRIS) en Applicant Tracking System (ATS) staan in de top van de belangrijke doelen van cybercriminelen. Een databaserij – dus de informatie van één werknemer... >Lees verder

Tijdsbesparing belangrijke reden voor HR-app

07-03-2017 Het besparen van tijd is een belangrijke reden voor medewerkers om HR-zaken via de mobiele app te regelen. Bovendien kunnen zo vakanties, ziekmeldingen of roosterwijzigingen op elk moment van de dag... >Lees verder

Betrek medewerkers met Big Data

01-03-2017 Door Big Data in te zetten, kunnen HR-professionals zorgen voor een betere betrokkenheid van hun werknemers. Het is één van de manieren waarop de HR-afdeling Big Data kan inzetten. ‘Leg de... >Lees verder

Organisaties investeren sterk in talentinnovatie

28-02-2017 Bedrijven investeren flink in innovatieve platformen om talent te selecteren, werven en behouden. Zo willen ze zich voorbereiden op een flexibel werknemersbestand. Uit het Talent Trends Report... >Lees verder

Door gebrek aan techkennis wordt recruitment uitbesteed

17-02-2017 Steeds meer bedrijven besteden het werven en selecteren van nieuwe werknemers uit. Eén van de redenen is het gebrek aan kennis van technologie voor recruitment. Denk aan technologie als wervings- en... >Lees verder

Hays voorspelt robot op de recruitmentmarkt van 2017

15-02-2017 In 2017 gaat de robot een belangrijke rol spelen op de recruitmentmarkt. Die wordt ingezet om veel gestelde vragen over het bedrijf te beantwoorden of om gerichte content en informatie,... >Lees verder

Dit kan HR doen tegen cybercriminaliteit

14-02-2017 Hoewel de verantwoordelijkheid voor de bescherming tegen internetcriminaliteit vaak bij de IT-afdeling ligt, spelen ook andere afdelingen een belangrijke rol om organisaties te hoeden voor... >Lees verder

‘Microsoft werkt aan HCM-apps’

10-02-2017 Microsoft gaat apps bouwen op het gebied van Human Capital Management. Daarmee breidt de softwaremaker zijn HR-aanbod uit. Momenteel zitten HR-functionaliteiten ingebakken in de operationsmodule van... >Lees verder

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en advertenties af te stemmen op je interesses. Meer informatie over het gebruik van cookies.