overehrm.nlsitemap
overehrm.nlsitemap
Stelling:
47
  

Door de digitalisering
moet je als HRM’er
steeds meer IT-nerd worden

View
pwdegidsbanen

Compleet overzicht van HR vacatures

email_topslide

Gratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Klik hier

PW De Gids, de HR informatiebron

Klik hier voor het laatste HR nieuws

email_topslideGratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Meld u aan.

PW De Gids, de HR informatiebron

Klik hier voor het laatste HR nieuws

Algemeen

Nieuws

Doe mee: Onderzoek naar de digitale toekomst van HR

20-09-2017 Steeds meer beïnvloedt technologie de wijze waarop wij werken. HR speelt een belangrijke rol in deze digitale transformatie. Daarnaast heeft dit ook impact op uw werk en rol als... Lees verder

4 tips voor succesvolle HR-outsourcing

25-07-2016 63 procent van de organisaties heeft al een deel van haar HR-processen uitbesteed en 37 procent overweegt dit. Dat blijkt uit onderzoek van IDC onder Nederlandse bestuurders en... Lees verder

Big data liegt! En hoe je dat kan voorkomen

20-07-2016 Big data is voor veel organisaties een soort orakel van Delphi geworden. De bron voor alles wat je altijd al wilde weten. Maar net als met alle orakels moet je weten hoe je de informatie moet... Lees verder

Gebrek aan kennis remt groei e-HRM

11-07-2016 De markt voor payroll- en HR-software groeit gestaag, maar wordt wel belemmerd door gebrek aan kennis over welke technologische toepassingen organisaties nodig hebben. Ook lukt het nog niet altijd om... Lees verder

Beschadigde data gaat vaak voorgoed verloren

05-07-2016 73 procent van de organisaties in Nederland is er niet geheel van overtuigd dat zij data weer terug kunnen halen na ongeplande systeemuitval of wanneer data beschadigt raakt. Dat blijkt uit de... Lees verder

Bekijk alle nieuwsberichten

Achtergrond

Achtergrond

5 manieren om HR te laten wennen aan eHRM

24-05-2016 Op elke afdeling heb je de enthousiastelingen die nieuwe technologie direct omarmen en degenen die een tikje huiverig zijn voor nieuwerwetse fratsen. Dat geldt ook voor eHRM. Hoe dicht je de kloof... Lees verder

‘HR moet vaker meedoen met social media’

12-05-2016 HR gaat gelukkig steeds vaker aan de slag met social media. Maar de manier waarop is nog niet om over naar huis te schrijven. "HR laat veel kansen liggen." Dit zegt Diana Russo, HR-consultant en... Lees verder

Slimme software niet genoeg voor betere planning

04-05-2016 Een goede personeelsplanning leidt tot minder wijzigingen in de roosters en minder hectiek voor de planner. Slimme software kan daarbij helpen. Toch gaat het nog lang niet altijd goed, want de waan... Lees verder

Werknemer ontevreden over technologie op het werk

29-04-2016 Bedrijven zijn onvoldoende voorbereid op de toekomstige generatie werkenden. De technologieën die op de werkvloer worden gebruikt, moeten volgens 55 procent van de Nederlandse werkenden nodig worden... Lees verder

“Al het leren is social learning”

08-05-2013 Werknemers leren het meest in de praktijk, van collega's of door zelf dingen te ontdekken. Maar ook al komt er geen cursusruimte aan te pas, dat wil niet zeggen dat deze vorm van leren niet te sturen... Lees verder

Bekijk alle achtergrondartikelen

Blogs

Digitaal platform: het ei van Columbus?

e-learning 17-05-2016 Janneke Schenning | Is het digitale platform het ei van Columbus waar het gaat om strategisch HRD? Bij sturing geven aan leren blijft de centrale vraag: Hoe zorg je ervoor dat wat er wordt geleerd... Lees verder

Hoe schuldig is een werknemer aan zijn eigen verzuim?

09-12-2013 Naar aanleiding van het FNV rapport zijn er weer diverse discussies opgelaaid over hoe het systeem van verzuimbegeleiding in de praktijk functioneert. Veel geluiden over slechte casemanagers,... Lees verder

‘Organisatie heeft centraal online platform nodig’

19-11-2013 HR-professionals krijgen de laatste tijd flink wat voor hun kiezen. Vanwege gekrompen budgetten hebben ze niet alleen te maken met minder personeel, de samenstelling van het personeel is ook steeds... Lees verder

De werkvloer van de toekomst en de rol van e-HRM

23-09-2013 Werken we nog vanuit vaste contracten voor één baas of worden we door verschillende opdrachtgevers ingehuurd en werken we met flexibele tijden voor speciale projecten? Er komen veel scenario’s... Lees verder

‘e-HRM systeem moet verbindende factor zijn binnen bedrijf’

19-09-2013 De introductie van een e-HRM systeem moet leiden tot het bekende draagvlak onder werknemers. Zo'n draagvlak kan alleen tot stand komen als medewerkers er direct de voordelen van inzien en hun... Lees verder

Bekijk alle blogs

Jurispudentie

Doe mee: Onderzoek naar de digitale toekomst van HR

Digitalisering 20-09-2017 Steeds meer beïnvloedt technologie de wijze waarop wij werken. HR speelt een belangrijke rol in deze digitale transformatie. Daarnaast heeft dit ook impact op uw werk en rol als... Lees verder

4 tips voor succesvolle HR-outsourcing

outsourcing 2 25-07-2016  63 procent van de organisaties heeft al een deel van haar HR-processen uitbesteed en 37 procent overweegt dit. Dat blijkt uit onderzoek van IDC onder Nederlandse bestuurders en... Lees verder

Big data liegt! En hoe je dat kan voorkomen

pinokkio 20-07-2016 Big data is voor veel organisaties een soort orakel van Delphi geworden. De bron voor alles wat je altijd al wilde weten. Maar net als met alle orakels moet je weten hoe je de informatie moet... Lees verder

Gebrek aan kennis remt groei e-HRM

groei 2 11-07-2016 De markt voor payroll- en HR-software groeit gestaag, maar wordt wel belemmerd door gebrek aan kennis over welke technologische toepassingen organisaties nodig hebben. Ook lukt het nog niet altijd om... Lees verder

Beschadigde data gaat vaak voorgoed verloren

paniek 05-07-2016 73 procent van de organisaties in Nederland is er niet geheel van overtuigd dat zij data weer terug kunnen halen na ongeplande systeemuitval of wanneer data beschadigt raakt. Dat blijkt uit de... Lees verder

Checklisten en tools

e-HRM kan start-up redden

start-up 28-07-2016 Veel start-ups lopen na een succesvolle start tegen grote problemen aan. Een daarvan is dat personeel vertrekt en het bedrijf dat gat niet kan opvullen. e-HRM kan problemen voorkomen. Dat schrijft... Lees verder

Een beter ontslagdossier dankzij e-HRM

personeelsdossier 15-07-2016 Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) gaan kantonrechters minder snel over tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Zonder een goed dossier ben je nergens. e-HRM is daarbij... Lees verder

Met e-HRM klaar voor 2020

2020 14-07-2016 Wie klaar wil zijn voor de toekomst, moet vooruit durven kijken. Raet zet op een rijtje wat er nodig is om 2020-proof te zijn. In de whitepaper Tien tips om uw HR-afdeling 2020-proof te maken,... Lees verder

Gebrek aan kennis remt groei e-HRM

groei 2 11-07-2016 De markt voor payroll- en HR-software groeit gestaag, maar wordt wel belemmerd door gebrek aan kennis over welke technologische toepassingen organisaties nodig hebben. Ook lukt het nog niet altijd om... Lees verder

Analyseren van betrokkenheid vraagt om strategie

bigdata 17-05-2016 Vrijwel elke organisatie zegt medewerkerbetrokkenheid heel belangrijk te vinden. Maar nog lang niet elke organisatie weet dit goed in kaart te brengen. Dat stelt Bersin by Deloitte. Bersin... Lees verder

Whitepapers

Whitepapers

Hieronder de laatste whitepapers, speciaal voor u geselcteerd binnen Langer werken

Makkelijk voldoen aan de DBA dankzij e-HRM

Waar HRM-software tot nu toe primair ingezet werd voor het beheer van arbeidscontracten en salarisgegevens, zal e-HRM steeds vaker toegepast worden voor het beheer van contracten die worden... Download whitepaper

Hieronder de laatste whitepapers, speciaal voor u geselcteerd binnen Langer werken

Voorkom fiscale naheffingen met e-HRM

e-HRM kan de fiscale risico’s die voortvloeien uit de Wet DBA voor organisaties in belangrijke mate minimaliseren. Op 1 mei 2016 treedt de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) in... Download whitepaper

Hieronder de laatste whitepapers, speciaal voor u geselcteerd binnen Langer werken

Waarom tijdregistratie?

Tijdregistratie is een belangrijke schakel in de automatisering binnen de organisatie. Maar tijdregistratie kan ook een gevoelig onderwerp zijn, waarover binnen organisaties op verschillende manieren... Download whitepaper

Hieronder de laatste whitepapers, speciaal voor u geselcteerd binnen Langer werken

Best practices invoering eHRM

Het managementteam heeft doorgaans hoge verwachtingen van de invoering van een nieuw HRM-systeem. De focus is vaak dat de gedane investeringen zo snel mogelijk worden terugverdiend. Hoe kunnen... Download whitepaper

Hieronder de laatste whitepapers, speciaal voor u geselcteerd binnen Langer werken

Zo formeert u een eHRM-dreamteam

HRM-software is pas van waarde voor een organisatie als deze aan een behoefte voldoet. De keuze, implementatie en het onderhoud ervan moeten dan ook gebeuren door een zorgvuldig geselecteerde... Download whitepaper

Bekijk alle whitepapers

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en advertenties af te stemmen op je interesses. Meer informatie over het gebruik van cookies.