Uncategorized

app

‘Microsoft werkt aan HCM-apps’

Microsoft gaat apps bouwen op het gebied van Human Capital Management. Daarmee breidt de softwaremaker zijn HR-aanbod uit. Momenteel zitten HR-functionaliteiten ingebakken in de operationsmodule van ERP-software Dynamics 365.

ICT-website ZDnet schrijft dat het er op lijkt dat Microsoft plannen heeft om HCM specifieke apps te bouwen. De website baseert zich op een vacature voor een software engineer bij Microsoft. In de vacature staat: ‘Dynamics 365 gaat over het opnieuw uitvinden van bedrijfsprocessen. We werken aan speciaal gebouwde saas-apps om zakelijke toepassingen snel aan te passen. Ons team werkt aan de volgende generatie van Talent Engagement toepassingen die bedrijven helpen om hun belangrijkste activa te beheren, namelijk mensen.’

De vacature gaat verder: ‘we bouwen apps om het hele arsenaal van de behoeften van inhuur tot pensioen aan te pakken. We zoeken getalenteerde web- en full stack ontwikkelaars die onze visie kunnen realiseren Onze apps geven een rijke ervaring voor strak ingerichte scenario’s, zowel op het web als op mobiel.’

De leverancier heeft nog niet officieel laten weten dat wordt gewerkt aan HCM-apps. CEO Satya Nadella liet afgelopen juni wel al weten HCM-software ‘een interessante markt te vinden.’

Lees ook: Microsoft koppelt LinkedIN aan Outlook

De softwaremaker nam vorig jaar LinkedIN over. CEO Nadella vertelde eerder al hoe hij denkt dat de twee partijen elkaar kunnen versterken. Het wordt bijvoorbeeld mogelijk om LinkedIn-contacten op te zoeken en om hulp te vragen in Outlook en gedeelde Office-documenten en -spreadsheets. Ook kunnen gebruikers binnenkort hun CV via Word aanpassen en updaten op LinkedIN. LinkedIN Learning wordt beschikbaar via Office 365 en het Windows ecosysteem.

Daarnaast ziet Nadella nog meer mogelijkheden om iedereen te laten profiteren van digitale technologie en van nieuwe kansen die de digitale technologie creëert. ‘Zoals Brad Smith (chief legal officer bij Microsoft) onlangs al deelde kunnen Microsoft, en LinkedIN samen, mensen te helpen online nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, het vinden van nieuwe banen eenvoudig te maken en makkelijker te maken om met collega’s samen te werken.’

Lees ook: In 2017 ook salaris vergelijken bij LinkedIN

 

Deel dit bericht via: