overehrm.nlsitemap
overehrm.nlsitemap
Stelling:
48
  

Door de digitalisering
moet je als HRM’er
steeds meer IT-nerd worden

View
pwdegidsbanen

Compleet overzicht van HR vacatures

email_topslide

Gratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Klik hier

PW De Gids, de HR informatiebron

Klik hier voor het laatste HR nieuws

email_topslideGratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Meld u aan.

PW De Gids, de HR informatiebron

Klik hier voor het laatste HR nieuws

Nieuws Resultaten 1 t/m 15 van 33

e-HRM kan start-up redden

Veel start-ups lopen na een succesvolle start tegen grote problemen aan. Een daarvan is dat personeel vertrekt en het bedrijf dat gat niet kan opvullen. e-HRM kan problemen voorkomen. Dat schrijft... >Lees verder

Met e-HRM klaar voor 2020

Wie klaar wil zijn voor de toekomst, moet vooruit durven kijken. Raet zet op een rijtje wat er nodig is om 2020-proof te zijn. In de whitepaper Tien tips om uw HR-afdeling 2020-proof te maken,... >Lees verder

Gebrek aan kennis remt groei e-HRM

De markt voor payroll- en HR-software groeit gestaag, maar wordt wel belemmerd door gebrek aan kennis over welke technologische toepassingen organisaties nodig hebben. Ook lukt het nog niet altijd om... >Lees verder

Analyseren van betrokkenheid vraagt om strategie

Vrijwel elke organisatie zegt medewerkerbetrokkenheid heel belangrijk te vinden. Maar nog lang niet elke organisatie weet dit goed in kaart te brengen. Dat stelt Bersin by Deloitte. Bersin... >Lees verder

Apple en SAP bundelen krachten voor mobiel werken

Apple en SAP gaan samen zakelijke mobiele klanten bedienen. De twee bedrijven ontwikkelen samen een nieuwe iOS software development kit (SDK) en trainingsmateriaal waarmee ontwikkelaars, partners... >Lees verder

Pensioenfouten door ontoegankelijke data

Data die worden gebruikt om pensioenen te berekenen, zijn slecht toegankelijk. Bijna 10 procent van alle pensioenberekeningen voldoet daardoor niet aan de regelgeving. Dit leidt tot verspilling,... >Lees verder

Een op de vijf bedrijven haalt e-HRM uit cloud

HR-software wordt het vaakst in SaaS-vorm afgenomen. Dat blijkt uit onderzoek van Computer Profile. Voor het onderzoek voerde Computer Profile vijfduizend gesprekken met Nederlandse... >Lees verder

Werknemer is bereid wachtwoord te verkopen

Een op de vijf werknemers is bereid om zijn wachtwoord voor een bedrijfsnetwerk te verkopen. Van deze groep vindt bijna de helft (44%) duizend dollar genoeg om het wachtwoord te verpatsen. Dat... >Lees verder

80 procent HRM’ers gebruikt e-HRM

1 op de 3 HRM’ers in de publieke sector maakt gebruik van een groot aantal e-HRM systemen. Bijna de helft van hen gebruikt in ieder geval een aantal toepassingen die de HR-processen... >Lees verder

Swarovski kiest Kronos voor Europees personeelsmanagement

Swarovski, sieradenmerk en wereldwijd producent van kristallen, modeaccessoires en juwelen, heeft gekozen voor de workforce management oplossing van Kronos, wereldwijd marktleider in oplossingen voor... >Lees verder

5 concrete voordelen van eHRM

HR-afdelingen aarzelen vaak nog om oude administratieve systemen te vervangen. Dat is jammer, want de invoering van eHRM levert veel meer op dan alleen kostenbesparing. Vijf concrete voordelen van... >Lees verder

Raet zet definitief punt achter oud salarissysteem Caso

Softwareleverancier Raet heeft het onderwijssalarissysteem Caso stopgezet. Dit is conform de afspraken die het bedrijf heeft gemaakt met de klanten en het ministerie van Onderwijs, Cultuur en... >Lees verder

Nieuwe personeelsplanningsoplossing zorgt voor tijdswinst op Schiphol

Schiphol gaat efficiënter werken door haar personeelsinzet te optimaliseren met ORTEC. Van schoonmaak tot security en van informatiebalies tot bagageverwerking: alle diensten van medewerkers worden... >Lees verder

Hogescholen voegen HR Analytics toe aan lesprogramma

Vier Nederlandse hogescholen gaan HR Analytics inzetten in hun lesprogramma. De scholen gebruiken QlikView-software om studenten meer te leren over HR Analytics. Het gaat om de Avans Hogeschool,... >Lees verder

HR-aandachtspunten voor loonadministratie in 2014

Veranderingen in de wet hebben directe gevolgen voor HR en de loonadministratie. Een overzicht van de belangrijkste veranderingen voor 2014. Algemene heffingskorting: De algemene heffingskorting... >Lees verder

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en advertenties af te stemmen op je interesses. Meer informatie over het gebruik van cookies.