overehrm.nlsitemap
overehrm.nlsitemap
Stelling:
34
  

Door de digitalisering
moet je als HRM’er
steeds meer IT-nerd worden

View
pwdegidsbanen

Compleet overzicht van HR vacatures

email_topslide

Gratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Klik hier

PW De Gids, de HR informatiebron

Klik hier voor het laatste HR nieuws

email_topslideGratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Meld u aan.

PW De Gids, de HR informatiebron

Klik hier voor het laatste HR nieuws

Whitepapers Resultaten 1 t/m 15 van 26

Elf tips voor succesvol performance management

07-11-2016 Kies voor een coachende stijl van leidinggeven. Wacht niet met feedback geven tot het beoordelingsgesprek. Focus op goed presterende medewerkers. Deze en meer tips helpen u uw medewerkers optimaal... >Lees verder

Zo verhoogt u het privacy-bewustzijn in uw organisatie

14-10-2016 Vanaf 25 mei 2018 geldt nog maar één privacywet in de hele EU: de algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Hiervoor stellen bedrijven - verplicht of vrijwillig - een privacy-functionaris... >Lees verder

De nieuwe Europese privacywetgeving: 12 tips

02-09-2016 In de gehele EU geldt nog maar één privacywet: de algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Het uitgangspunt van de AVG is dat persoonsgegevens alleen mogen worden verwerkt wanneer dat strikt... >Lees verder

Een beter ontslagdossier dankzij e-HRM

15-07-2016 Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) gaan kantonrechters minder snel over tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Zonder een goed dossier ben je nergens. e-HRM is daarbij... >Lees verder

Goede dossieropbouw dankzij e-HRM

08-06-2016 De Wet werk en zekerheid maakt  dossieropbouw belangrijker dan ooit. Dankzij e-HRM krijgen HRM-medewerkers en managers tijdig een signaal wanneer actie moet worden ondernomen, zoals het maken van... >Lees verder

Zo voorkomt e-HRM dure fouten met tijdelijke contracten

03-05-2016 Er bestaan veel misverstanden over flexibele contracten. Met e-HRM zorg je ervoor dat de juiste mensen beschikken over de correcte standaardcontracten en weten wat de deadlines zijn. Visma heeft... >Lees verder

Makkelijk voldoen aan de DBA dankzij e-HRM

28-04-2016 Waar HRM-software tot nu toe primair ingezet werd voor het beheer van arbeidscontracten en salarisgegevens, zal e-HRM steeds vaker toegepast worden voor het beheer van contracten die worden... >Lees verder

Voorkom fiscale naheffingen met e-HRM

15-04-2016 e-HRM kan de fiscale risico’s die voortvloeien uit de Wet DBA voor organisaties in belangrijke mate minimaliseren. Op 1 mei 2016 treedt de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) in... >Lees verder

Tijd- en plaatsonafhankelijk werken

02-11-2015 Wanneer HRM-gegevens via de cloud beschikbaar komen, kunnen HRM-processen sneller en efficiënter verlopen. Daardoor kan de organisatie als geheel innoveren. De overstap naar de cloud leidt tot... >Lees verder

Databeveiliging en privacy

20-10-2015 Wanneer een organisatie de overgang maakt van salarisadministratie on premise naar salarisadministratie in de cloud, verandert daarmee ook de beveiliging van de gegevens. Waar de organisatie vroeger... >Lees verder

Besparen op salarisadministratiebeheer

08-10-2015 Met de komst van administratieve software in de cloud, waaronder die voor salarisadministratie, zijn bedrijfsprocessen toegankelijker geworden. Om gebruik te maken van de software is een... >Lees verder

Waarom tijdregistratie?

10-09-2015 Tijdregistratie is een belangrijke schakel in de automatisering binnen de organisatie. Maar tijdregistratie kan ook een gevoelig onderwerp zijn, waarover binnen organisaties op verschillende manieren... >Lees verder

De klassieke tijdregistratie voorbij

01-09-2015 Ambitieuze organisaties gebruiken Workforce Empowerment om talent te behouden en competitief te blijven. De strategie richt zich op de autonomie van de medewerker en op een optimale samenwerking... >Lees verder

Vijf voorbeelden van de kracht van HR Analytics

20-07-2015 Het verzamelen van HR-data wordt pas waardevol wanneer het leidt tot betere beslissingen over de inzet van talent. Wanneer werkelijk alle kosten en opbrengsten van HR-beslissingen worden meegewogen,... >Lees verder

Tien tips voor succesvolle HR Analytics

15-07-2015 Eén van de belangrijkste pijlers onder het succes van winstgevende en innovatieve organisaties is hun menselijk kapitaal. Maar welke eigenschappen van werknemers dragen vooral bij tot dat succes? En... >Lees verder

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en advertenties af te stemmen op je interesses. Meer informatie over het gebruik van cookies.