overehrm.nlsitemap
overehrm.nlsitemap
Stelling:
39
  

Door de digitalisering
moet je als HRM’er
steeds meer IT-nerd worden

View
pwdegidsbanen

Compleet overzicht van HR vacatures

email_topslide

Gratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Klik hier

PW De Gids, de HR informatiebron

Klik hier voor het laatste HR nieuws

email_topslideGratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Meld u aan.

PW De Gids, de HR informatiebron

Klik hier voor het laatste HR nieuws

Verdieping Resultaten 31 t/m 45 van 129

Investeerders blijven geld steken in eHRM

06-09-2016 HR-technologie blijft een interessant investeringsproject. Dat komt door macro-economische trends. Database CB Insights telde het eerste kwartaal van 2016 106 overeenkomsten in de Verenigde Staten... >Lees verder

Dit kunt u doen om uw werknemersdata te beveiligen

01-09-2016 HR-medewerkers zitten op de kroonjuwelen van het bedrijf. Toch houden ze zich amper bezig met de beveiliging van privacygevoelige werknemersdata. Dat verandert gelukkig langzaam, want ongeoorloofde... >Lees verder

Automatiseert u een HR-proces? Check de OR!

25-08-2016 Organisaties die nieuwe HR-software aanschaffen, moeten er rekening mee houden dat ook de OR zich hierover moet buigen. De ondernemingsraad heeft namelijk instemmingsrecht als het gaat over de... >Lees verder

6 functionaliteiten die een HR-systeem ouderwets maken

22-08-2016 Bedrijven gaan de komende jaren flink investeren in nieuwe HR-systemen, voorspellen de analisten. Veel systemen worden vervangen door systemen in de cloud, analistenbureau Forrester verwacht een... >Lees verder

Zo koos Bureau ABD een wervings- en selectiesysteem

12-08-2016 Om het wervings- en selectieproces van topmanagers weer optimaal te kunnen ondersteunen, ging het Bureau Algemene Bestuursdienst (Bureau ABD), onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en... >Lees verder

Wat zijn belangrijke trends in HR en social media?

25-07-2016 Na een moeizame start lijkt de opmars van social media in HR nu niet meer te stuiten. Wat zijn de trends? En wat moet de rol van HR zijn om de mogelijkheden van social media ten volle te benutten.... >Lees verder

Digitaliseren zonder weerstand

04-07-2016 Medewerkers vertellen dat hun werkproces gedigitaliseerd zal worden, levert veelal weerstand op. Hoe leidt HR de digitalisering in goede banen? Een stappenplan biedt uitkomst. De grootste en meest... >Lees verder

Zieke werknemers? Dit mag je vastleggen

21-06-2016 E-HRM maakt het vastleggen van gegevens rond ziekte en verzuim makkelijker en overzichtelijker. Maar zieke werknemers hebben recht op privacy. In de praktijk is niet altijd duidelijk welke... >Lees verder

Lessen van het congres HR analytics

07-06-2016 Op 31 mei heb ik een leuke en leerzame dag gehad tijdens het congres HR analytics in het schitterende nieuwe Van der Valk Hotel in Veenendaal. Hieronder een verslag van deze dag. Context en... >Lees verder

5 manieren om HR te laten wennen aan eHRM

24-05-2016 Op elke afdeling heb je de enthousiastelingen die nieuwe technologie direct omarmen en degenen die een tikje huiverig zijn voor nieuwerwetse fratsen. Dat geldt ook voor eHRM. Hoe dicht je de kloof... >Lees verder

‘HR moet vaker meedoen met social media’

12-05-2016 HR gaat gelukkig steeds vaker aan de slag met social media. Maar de manier waarop is nog niet om over naar huis te schrijven. "HR laat veel kansen liggen." Dit zegt Diana Russo, HR-consultant en... >Lees verder

Slimme software niet genoeg voor betere planning

04-05-2016 Een goede personeelsplanning leidt tot minder wijzigingen in de roosters en minder hectiek voor de planner. Slimme software kan daarbij helpen. Toch gaat het nog lang niet altijd goed, want de waan... >Lees verder

Werknemer ontevreden over technologie op het werk

29-04-2016 Bedrijven zijn onvoldoende voorbereid op de toekomstige generatie werkenden. De technologieën die op de werkvloer worden gebruikt, moeten volgens 55 procent van de Nederlandse werkenden nodig worden... >Lees verder

Overname? Vergeet de softwarelicenties niet

22-04-2016 Supermarktketen Jumbo is de laatste jaren een van de meest actieve partijen in Nederland als het gaat om overnames. Onlangs sloeg Jumbo weer toe, door La Place, onderdeel van het failliete V&D,... >Lees verder

Drie niveaus waarop big data HR verandert

29-03-2016 Big data zal – of heeft al – een enorme impact hebben op verschillende elementen van human resources, zegt Sander Klous, hoogleraar aan de UvA en Managing Director bij KPMG. Door de inzet van big... >Lees verder

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en advertenties af te stemmen op je interesses. Meer informatie over het gebruik van cookies.