overehrm.nlsitemap
overehrm.nlsitemap
Stelling:
48
  

Door de digitalisering
moet je als HRM’er
steeds meer IT-nerd worden

View
pwdegidsbanen

Compleet overzicht van HR vacatures

email_topslide

Gratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Klik hier

PW De Gids, de HR informatiebron

Klik hier voor het laatste HR nieuws

email_topslideGratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Meld u aan.

PW De Gids, de HR informatiebron

Klik hier voor het laatste HR nieuws

Verdieping Resultaten 16 t/m 30 van 143

Zo kan eHRM privacy garanderen binnen personeelsdossier

11-05-2017 Bij het samenstellen en opslaan van een personeelsdossier dient een organisatie rekening te houden met de privacy van de werknemer. eHRM kan helpen bij het voldoen aan privacyvoorwaarden –... >Lees verder

Salarisadministratie zelf doen met tech? 6 afwegingen

04-05-2017 Na de personeelsadministratie vinden hr-professionals dat de loonadministratie het best is te automatiseren. Het voordeel van het automatiseren van de salarisadministratie, is dat u deze in huis kunt... >Lees verder

Zo verrijkt cognitieve technologie het HR-werkveld

18-04-2017 Binnen de HR zijn er verschillende gebieden waar cognitieve technologie van waarde kan zijn. Uit onderzoek van ict-bedrijf IBM blijkt dat HR-managers de impact van deze technologie al inzien. IBM... >Lees verder

4 tips om een engagementtool een succes te maken

14-04-2017 Tools voor engagement, korte (pulse) onderzoeken, feedbackmanagement en cultuurassessments worden ‘white hot’ in 2017, voorspelt HR-techtrendwatcher Josh Bersin. ‘Niet alleen gaan deze tools... >Lees verder

Keune digitaliseert HR en bespaart tijd

06-04-2017 Haarcosmeticabedrijf Keune digitaliseert zijn HR-administratie. Met de nieuwe oplossing kunnen zij de toegangscontrole, tijdregistratie en planning volledig digitaal te regelen. Voorheen vroegen... >Lees verder

Afstappen van maatwerk is kwestie van goed communiceren

06-04-2017 Overschakelen van op maat gemaakte software naar een standaardoplossing is een spannende exercitie. NIBC Bank ging van maatwerksoftware naar Workday. Communicatie over de voordelen, zoals via de... >Lees verder

Duitse startup kijkt ook naar studieresultaten bij werving

21-03-2017 Bij het werven en selecteren van werknemers worden de resultaten die studenten krijgen tijdens hun studie niet meegenomen. Vaak moeten startende professionals een assessment maken zodat hun kennis en... >Lees verder

De valkuil van een digitaal feedbacksysteem: valse feedback

15-03-2017 Nu steeds werknemers steeds vaker virtueel met elkaar samenwerken, zullen werkconflicten ook meer en meer digitaal worden uitgevochten en opgelost. In een blog schrijft oprichter Steffen Maier van... >Lees verder

Datakwaliteit bij helft organisaties niet op orde

02-03-2017 Data is de meest belangrijke voedingsstof voor elk analytics project. Beschikking hebben over data van hoge kwaliteit wordt meestal als vanzelfsprekend ervaren. Toch is bij veel organisaties de... >Lees verder

4 HR-prioriteiten en de technologie die daarbij helpt

24-02-2017 Nu het jaar inmiddels al een tijd van gang is, zijn de goede voornemens vaak in de la verdwenen en is overgegaan tot de orde van de dag. Heeft u nog tijd genoeg voor de prioriteiten die u voor 2017... >Lees verder

Bersin: ‘ben niet bang voor een experiment’

22-02-2017 Om vooruit te komen moeten kopers en gebruikers van HR-technologie niet bang zijn om nieuwe technologie te gebruiken. Veel nieuwe software die zich concentreert op het centraal stellen van het team,... >Lees verder

Medewerkers vergeten bij verbetering HR-processen

02-02-2017 Binnen de HRM-afdelingen speelt procesmanagement een steeds belangrijkere rol. Medewerkers worden bij de verbetering van de processen niet betrokken. Uit de HRM enquête 2017, het onderzoek dat... >Lees verder

Logge onboardingsoftware frusteert jongere medewerker

31-01-2017 Zodra jonge medewerkers aan de slag gaan bij grote organisaties, krijgen ze te maken met onhandige HR-systemen die al jaren gebruikt worden. Daarom wil de startup Talmundo de menselijke maat... >Lees verder

Hoeveelheid HR-systemen versnelt overgang naar cloud

25-01-2017 Omdat HR-afdelingen werken in veel verschillende systemen, versnelt de overstap naar cloudapplicaties, juist voor deze doelgroep. Uit onderzoek van Computer Profile bleek eerder al dat het grootste... >Lees verder

Drie redenen voor gebruik van people analytics

20-01-2017 Nederlandse bedrijven zijn druk met HR-analytics, ook wel people analytics genoemd. Toch wordt het nog mondjesmaat ingezet bij bedrijven, uit onderzoek van HR- en salarisdienstverlener ADP Nederland,... >Lees verder

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en advertenties af te stemmen op je interesses. Meer informatie over het gebruik van cookies.