overehrm.nlsitemap
overehrm.nlsitemap
Stelling:
39
  

Door de digitalisering
moet je als HRM’er
steeds meer IT-nerd worden

View
pwdegidsbanen

Compleet overzicht van HR vacatures

email_topslide

Gratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Klik hier

PW De Gids, de HR informatiebron

Klik hier voor het laatste HR nieuws

email_topslideGratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Meld u aan.

PW De Gids, de HR informatiebron

Klik hier voor het laatste HR nieuws

Nieuws Resultaten 16 t/m 30 van 462

Zweedse werknemers laten zich chippen

11-04-2017 De Zweedse startuphub Epicenter biedt zijn werknemers en leden van de aangesloten startups de mogelijk om een chip in hun hand te laten implementeren. Met deze chip – zo groot als een rijstkorrel... >Lees verder

Complex HR-landschap belemmert cloudtransitie

04-04-2017 Omdat leveranciers het merendeel van hun ontwikkelingsinspanningen steken in cloudoplossigen, zijn organisaties genoodzaakt te kiezen voor saas-oplossingen. Al is overstap niet voor alle... >Lees verder

Nieuw HR-systeem? Werk samen met IT

31-03-2017 De HR- en IT-afdelingen moeten samenwerken op het moment dat er een nieuw HR-systeem wordt aangeschaft. Dat klinkt als een open deur, maar in de praktijk blijkt samenwerking lastig. Shrm.org... >Lees verder

Slimme wervingtechnologie krijgt 2 miljoen investering

29-03-2017 De Amsterdamse startup Recruitz.io krijgt een investering van 2 miljoen euro van investeringsfonds Slingshot. Recruitz.io plaatst gerichte vacaturecampagnes op plekken waar werkzoekenden veelvuldig... >Lees verder

4 vragen voor een betere datakwaliteit

28-03-2017 Door bij de aanschaf van een nieuw HR-systeem rekening te houden met de factor datakwaliteit, voorkomen organisaties dat slechte data het doen van analyses bemoeilijkt. Data van hoge kwaliteit is... >Lees verder

Belgische HR-startup Starter van het Jaar

25-03-2017 De Belgische HR-startup Beeple is verkozen als Starter van Jaar 2016 tijdens de Nacht van de KMO. Deze avond wordt georganiseerd door de Belgische organisatie van kmo-promoties vzw. Zij geven prijzen... >Lees verder

Samenwerkingstool in de cloud? Ga dan virtueel

23-03-2017 Werken werknemers al regelmatig virtueel samen met tools die in de cloud staan? Dan is het misschien wel tijd om de hele organisatie virtueel in te richten. In een blog op hrtechweekly.com legt... >Lees verder

Nieuw initiatief moet HR-analyticsonderzoek bundelen

16-03-2017 Een nieuw initiatief moet de kennis en onderzoeken op het gebied van HR-analytics bundelen. Daartoe heeft masterstudent Roel van Etten via LinkedIn een oproep gedaan. In eerste instantie wordt de... >Lees verder

Onwetende Boeing-medewerker veroorzaakt datalek

14-03-2017 Een werknemer van Boeing heeft door het versturen van een Excelbestand de gegevens van 36.000 Amerikaans werknemers gelekt. Daarmee veroorzaakte de medewerker een datalek. In Nederland kan de... >Lees verder

‘People analytics hoort niet bij HR-afdeling thuis’

10-03-2017 Over het algemeen ontbeert het HRM’ers aan technologische en analytische kennis. Daarom komen veel organisaties op het gebied van people analytics niet veel verder dan metrics. Dat is jammer, vindt... >Lees verder

Nieuw digitaal platform faciliteert groeibedrijven

09-03-2017 Een groep snel groeiende bedrijven is een pilot gestart waarin zij onderling personeel uitwisselen. Dit experiment moet uiteindelijk uitgroeien tot een groot digitaal platform waarin groeibedrijven... >Lees verder

Hogeschool Utrecht start master People Analytics

09-03-2017 Vanaf 2019 wil de Hogeschool Utrecht een master people analytics aanbieden. In de deeltijdopleiding HRM, die in september 2017 start, wordt ook een people analytics module aangeboden. Vanaf 2018... >Lees verder

Zakelijke mobiele applicaties functioneel, maar onvriendelijk

08-03-2017 Gebruikers vinden zakelijke mobiele applicaties aan de verwachtingen voldoen op functioneel gebied, maar vinden de applicaties onvriendelijk in gebruik. Uit onderzoek van een bureau dat mobiele... >Lees verder

HR-systemen steeds vaker doelwit van hackers

07-03-2017 Human Resource Information Systems (HRIS) en Applicant Tracking System (ATS) staan in de top van de belangrijke doelen van cybercriminelen. Een databaserij – dus de informatie van één werknemer... >Lees verder

Tijdsbesparing belangrijke reden voor HR-app

07-03-2017 Het besparen van tijd is een belangrijke reden voor medewerkers om HR-zaken via de mobiele app te regelen. Bovendien kunnen zo vakanties, ziekmeldingen of roosterwijzigingen op elk moment van de dag... >Lees verder

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en advertenties af te stemmen op je interesses. Meer informatie over het gebruik van cookies.