overehrm.nlsitemap
overehrm.nlsitemap
Stelling:
48
  

Door de digitalisering
moet je als HRM’er
steeds meer IT-nerd worden

View
pwdegidsbanen

Compleet overzicht van HR vacatures

email_topslide

Gratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Klik hier

PW De Gids, de HR informatiebron

Klik hier voor het laatste HR nieuws

email_topslideGratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Meld u aan.

PW De Gids, de HR informatiebron

Klik hier voor het laatste HR nieuws

Nieuws Resultaten 1 t/m 15 van 499

Weinig prioriteit HR voor omgang met data

28-09-2017 Privacy en databeveiliging bungelen onder aan het prioriteitenlijstje van HR-afdelingen. HR-professionals verwachten dat dit in 2018 zelfs nog lager op de prioriteitenlijst zakt. En hoewel zij er... >Lees verder

Doe mee: Onderzoek naar de digitale toekomst van HR

20-09-2017 Steeds meer beïnvloedt technologie de wijze waarop wij werken. HR speelt een belangrijke rol in deze digitale transformatie. Daarnaast heeft dit ook impact op uw werk en rol als... >Lees verder

‘Door robotisering verliest 1 op 3 bankmedewerkers baan’

20-09-2017 Bijna een op de drie werknemers in de banksector zullen binnen vijf jaar hun baan zijn kwijtgeraakt aan technologische ontwikkelingen, zoals artificial intelligence en robots. En dan zullen met name... >Lees verder

Bijna een derde kleine ondernemers doet boekhouding online

18-09-2017 Van de zzp'ers en kleine ondernemers die hun administratie in eigen beheer doen, maakt 31 procent gebruik van online boekhoudsoftware. Dit blijkt uit onderzoek van onafhankelijk... >Lees verder

Automatisering HR-processen: slechts één op drie

14-09-2017 50 procent van de bedrijven maakt gebruik van intelligente automatisering voor één of meerdere bedrijfsprocessen. En 33 procent van de HR-dienstverlening is geautomatiseerd. Dit komt naar voren uit... >Lees verder

Een derde bedrijven: geen toekomst zonder IT-ontwikkeling

11-09-2017 Bijna een derde van de Nederlandse bedrijven, 29 procent, ziet over drie jaar geen toekomst meer als niet wordt geïnvesteerd in IT-kennisontwikkeling. En ondanks dat zij IT-ontwikkeling van... >Lees verder

Dit zijn de tien beroepen van de toekomst

07-09-2017 Onder invloed van de technologie zullen veel banen waarin repetitieve, handmatige handelingen moeten worden verricht, gaan plaatsmaken voor veelzijdige banen die bovendien veel verandering bieden.... >Lees verder

Jumbo lanceert techcampus voor IT-talent

04-09-2017 Supermarktketen Jumbo heeft de Jumbo Tech Campus opgericht, een moderne werk- en leeromgeving die ruimte biedt aan tweehonderd digitale toptalenten. De supermarkt neemt deze whizzkids niet in een... >Lees verder

‘Technologie nodig bij eerste selectie kandidaten’

30-08-2017 Hoewel werkgevers weinig vertrouwen in de eerste selectie van hun kandidaten, blijven ze vertrouwen op oude methoden. Daardoor lopen ze geschikte kandidaten mis. Vernieuwende methoden zijn nodig... >Lees verder

‘Privacy speelt belangrijke rol bij keuze HR-tool’

29-08-2017 Bedrijven die kiezen voor nieuwe HR-technologie vinden databeheer, data-architectuur en privacy belangrijk. Tools die hier niet bij stilstaan, zullen niet gekozen worden. HR-techstartups die geen... >Lees verder

Meer technologie vraagt meer menselijkheid

23-08-2017 Omdat er steeds meer technologie naar de werkvloer komt, zal van HR steeds meer mensgerichte vaardigheden worden verwacht. Die vaardigheden zijn nodig om twee grote uitdagingen op het gebied van HR... >Lees verder

Dit zijn vijf verborgen kosten van uw HR-systeem

22-08-2017 De kosten voor HR-software lijken in eerste instantie overzichtelijk: aanschafkosten voor een on-premise systeem of abonnementskosten voor een online dienst (software-as-a-service). Maar helaas,... >Lees verder

Velsen laat medewerkers HR-zaken zelf regelen

22-08-2017 Medewerkers van de Gemeente Velsen kunnen vanaf januari 2018 hun HR-zaken flexibel – altijd en overal – regelen. In een persbericht kondigt de gemeente aan gekozen te hebben voor de... >Lees verder

Hoe technologie millennials aantrekt en behoudt

17-08-2017 Hoewel steeds meer organisaties geen HR-afdeling hebben en tools gebruiken om processen te regelen, is HR juist nu meer dan ooit nodig. Zij heeft de technologie juist nodig om een andere ervaring te... >Lees verder

Goldman Sachs zet analyses in bij werving kandidaten

15-08-2017 Hoewel de meningen over persoonlijkheidstesten zijn verdeeld, gaat zakenbank Goldman Sachs deze testen afnemen bij kandidaten die naar de tweede sollicitatieronde gaan. De resultaten worden... >Lees verder

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en advertenties af te stemmen op je interesses. Meer informatie over het gebruik van cookies.